Социальная направленность бизнеса является характерной чертой для предприятий Промышленно-металлургического холдинга, подтверждая, таким образом, ориентированность на долгосрочную стратегию и долгую, эффективную работу.

В 2004 года между ОАО «Кокс» и администрацией Кемеровской области было подписано, ставшее традиционным, «Соглашение о социально–экономическом сотрудничестве». Подобные соглашения с органами власти сейчас имеют все предприятия холдинга.

В Кузбассе ОАО «Кокс» реализует Программу социального развития предприятия на 2006-2010 годы. Основные направления согласуются с приоритетными национальными проектами: «Здравоохранение», «Образование», «Доступное и комфортное жилье», а также с региональными – «Культура» и «Спорт».

Одна из главных задач – это рост благосостояния коксохимиков и их семей. Ежегодно происходит повышение их заработной платы. Предприятие имеет современную медико-санитарную часть с поликлиникой, здравпунктом, диагностическим и лечебным оборудованием, которое постоянно обновляется.

В рамках развития льготного ипотечного кредитования строительства нового жилья и для приобретения квартир на вторичном рынке работникам предприятия выдаются ссуды для погашения части платы. В 2006 году разработано и действует положение о возмещении работникам предприятия части процентной ставки по ипотечным банковским кредитам.

Социальная ответственность отличает и предприятия холдинга, расположенные в европейской части России. В Туле, например, ОАО «Тулачермет» стало инициатором социального партнерства с администрацией Тульской области и Управой Тулы. В эпицентре заботы «Тулачермета» - дети и ветераны, сироты и инвалиды, больницы и детские дома, храмы и музеи. На средства металлургов развивается городская инфраструктура, Построен стадион для школьников, реконструированы детская поликлиника и специализированная поликлиника одной из медико-санитарных частей. Под опекой завода - школа №49, что, безусловно, обеспечит одному из старейших тульских учебных заведений статус лучшего в Тульской области.

ОАО «Тулачермет», как и ОАО «Кокс», осуществляет за свой счет обучение студентов в колледжах и университетах, гарантируя после защиты дипломов рабочие места на предприятии. Заботясь о своих пенсионерах, ОАО «Тулачермет» и ОАО «Кокс» финансируют деятельность ветеранских организаций, благодаря чему ветераны имеют и моральную, и материальную поддержку, реально ощущают свою значимость.

ОАО «Тулачермет» спонсирует детско-юношескую спортивную школу и стрелковый стенд, где тренируются будущие и настоящие олимпийские чемпионы, победители Международных и Всероссийских соревнований. Отдельного упоминания заслуживает создание уникального для России центра реабилитации для детей больных ДЦП в Туле. На средства благотворительного фонда семьи Зубицких построено и оснащено пятиэтажное современное здание реабилитационного центра, которое было открыто в 2007 году.

О развитии детского спорта в городе Людиново Калужской области заботится ОАО «Кронтиф-Центр», взявший под патронаж подростковый клуб спортивной борьбы.

Реализуя подобные проекты, холдинг создает благоприятную среду жизни для своих работников и членов их семей.

Версия для печати